春暖花开，我省高校校园再次充满欢声笑语，一系列线下大型校园招聘会陆续举行。
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3月4日，陕西中医药大学举办了2023年毕业生春季就业洽谈会，吸引来自省内外的287家用人单位设台纳贤。“就业是最基本的民生，今年是学校历史上毕业生人数最多的一年，学校通过‘健全机制、抓好教育、做好服务、扩大平台’四项举措，不断推进与用人单位的深度合作，为毕业生提供更多优质就业岗位。”陕西中医药大学党委书记刘双耀说。
兔年伊始，省教育厅就发布了《关于做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》，提出压实就业工作责任、深化访企拓岗促就业行动、健全就业帮扶机制等24条措施，确保2023届全省45.4万名高校毕业生就业创业。
镜头一 春风吹暖就业季
2月28日，2023年全省高校毕业生促就业“启航行动”在陕西科技大学拉开帷幕，标志着全省高校春季促就业攻坚行动全面启动。在此次活动中，西安高新区组织区内200余家优质企业，分别走进陕西科技大学、西安石油大学、西安工程大学等高校开展校园招聘活动，同时还启动线上招聘模式，设置“校园主播”进行空中宣讲、企业推介、直播带岗等，为毕业生提供充足就业岗位，助力高校毕业生尽早顺利就业。
随着春季开学，各高校纷纷开展“校园招聘月”“就业促进周”等活动，不少高校院系也开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，满足学生求职和用人单位招聘的双向需求。
2月23日至3月31日的每个周四、周五，陕西科技大学都会举办“访企拓岗”春季主题系列双选会。
“随着稳经济各项举措进一步落实，目前行业用工需求逐渐增加。”惠州亿纬锂能股份有限公司人力资源部经理张伟光说，“这次准备招聘50人左右。随着宏观经济向好，公司将为高校毕业生提供更多岗位。”
“我们对今年的就业形势和经济形势比较乐观。”上海宝冶集团有限公司人力资源部经理李子君说，“希望大学生在学好专业课的同时，也多提升自己的综合能力，因为企业更需要复合型人才。”
怎么看待目前的就业形势？不少同学表达了类似的感受：今年“就业难”的问题有所缓解，但就业形势依然严峻，竞争压力依然很大。
陕西科技大学学生李旭旭从去年开始，已经参加了学校组织的多场线上线下招聘会。为了在今年春季招聘会上有个满意结果，他寒假期间就做了大量的准备工作，辅导员也帮他分析了存在的问题和不足，完善了个人简历。“要对求职中经常被问到的专业知识加强学习，同时还要学习一些面试中的注意事项和技巧。”李旭旭说，目前他正在接受几个公司的面试，相信很快就会有结果。
3月4日，陕西中医药大学的春季毕业生就业洽谈会上，北京丰台右安门医院是首次来陕西招聘的。该医院负责招聘的工作人员孙红伟说：“随着我们医院的发展，各科室的人才需求量明显增加，需求质量也明显提高。这次主要招聘临床专业的医学生，以硕士以上学历为主。”
“今年高校毕业生数量很多，加上企业对高质量发展的要求，优质岗位的竞争会更激烈，这就要求我们毕业生不断加强自身专业技能，提升综合能力。”陕西中医药大学学生张栋华表示，自己目前对于薪资的期望不高，更期望找一个优质的平台，让自己得到历练。
据了解，从2月底开始到6月底，省教育厅联合高校为2023届高校毕业生安排大型校园招聘会353场，其中线下招聘会204场，网络招聘会149场。
二月二十五日，陕西能源职业技术学院举行毕业生就业洽谈会。 记者 吕扬摄
镜头二 实现人才岗位精准对接
2月24日，陕西航空职业技术学院迎来了新学期开学后的首家招聘企业——中航西飞汉中航空零组件制造有限公司。“我们对本次专场招聘充满期望。”该公司综合管理部部长助理刘军说。
在招聘现场，陕西航空职业技术学院学生李高楠和这家企业签订了协议，她说：“学院去年就开始通过线上线下方式，为我们推送了许多高质量的就业单位。这些企业待遇高、发展好，我们可以根据个人的专业情况、未来职业规划去选择自己心仪的就业单位。”
“为确保2023届毕业生高质量就业，去年以来，学院加大访企拓岗力度，有针对性地向毕业生推送单位近300家，岗位共计1万余个。学院还与21家企业开设了订单班，保证了就业岗位的足量供给。”陕西航空职业技术学院招生与就业部部长张永强说。
陕西正通煤业有限责任公司把招聘会的第一站放在了陕西能源职业技术学院，公司人力资源部部长李明对高水平技能人才充满渴望。他说：“大学生在学好理论的基础上，要多参加各类专业比赛和社会实践，增强自己的综合能力。”
陕西陕煤陕北矿业有限公司人力资源部部长绳军锋和李明有类似的观点，他说：“现在的企业尤其是煤炭企业智能化发展水平特别高，对员工的素质要求也非常高。大学生不仅要学好相关专业知识，还要学习其他方面知识，只有复合型的人才才是未来企业需要的。”
陕西能源职业技术学院学生纪则先因为去年在实习时表现优越，已提前和一家企业签约。他说：“在学校老师的用心指导下，我获得了国家奖学金和国家励志奖学金。非常感谢母校的培养，让我顺利实现就业。”
该学院学生杜鑫目前正准备与淮河能源西部煤电集团有限责任公司签约，他说：“我想根据自己的兴趣来选择就业方向，兴趣是工作的最大动力，我最在意的是在单位和岗位上能学到知识，让自己的职业发展更长远。”
陕西航空职业技术学院举行招聘会，招聘企业向同学们介绍企业需求。 记者 吕扬摄
镜头三 促进毕业生多渠道就业创业
专场招聘会、组团招聘会、中小型双选会、大型双选会、线上招聘会……2月20日开始，西安交通大学数场各类校园招聘会陆续举办，并对外校学生开放。
“我校2023届毕业生约1.1万人，其中本科生约4300人、硕士生约5100人、博士生约1600人。”西安交通大学学生就业创业指导服务中心老师表示，学校已在兴庆校区、雁塔校区和创新港校区举办了几场招聘会，后期还将不定期举办空中大型双选会，为更多毕业生提供就业平台，让广大高校毕业生迈好走向社会的第一步。
“我会把就业放在首位，及时调整自己的就业预期和标准。”西北大学本科生周星言说，“目前已经有几家公司通过了我的申请，我想选择与大学所学专业对口的行业，选择一份薪资和环境都适合我的工作。”
西北大学学生何欢更注重选择和自己专业对口的单位，她说：“虽然考研是当下很多人的选择，但我还是想先找到工作，薪资等条件和预期目标有差距可以调整。”何欢在去年学校组织的秋季招聘会上就投了简历。
西北大学话剧导演专业的学生王莎则选择了自主创业。她说自己是在大二参加学校“黑美人艺术节”时喜欢上排戏的。“我发现排戏、创作作品让人很快乐，就想从事戏剧导演这个行业。我先自己创业，等有了经验后再组建团队，创立工作室。”王莎对前景充满信心。
西安科技大学首场春季招聘会是近3年来该校规模最大、学生参与度最高的一场校园招聘活动，来自全国各地的196家用人单位提供了8000余个岗位。为了给用人单位和毕业生提供精细化服务，学校在现场设立了学生咨询处、企业咨询处、医疗点等服务窗口，为学生和企业服务。
“当前，2023届毕业生就业工作正处于冲刺的关键阶段，学校将给予就业洽谈会全面指导和大力支持，全力保障2023届毕业生实现更高质量就业，并在3月9日举办第二场招聘会，促进毕业生多渠道就业创业。”西安科技大学学工部副部长张颖表示。（记者 吕扬 实习生 郝欣怡）
